POBLACION, EMPLEO Y PENSIONES EN LA CAPV 2004-2050
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POBLACION, EMPLEO Y PENSIONES EN LA CAPV 2004-2050. DONOSTIA-SAN SEBASTIAN, CAJA LABORAL-EUSKADIKO KUTXA, 2006, 200 p.
Ref.
143527
Location:
DFB 61.398 Archivo
Palabras clave:
Dependencia, Discapacidad, Edad, Entorno urbano, Envejecimiento demográfico, Esperanza de vida, Estadísticas de población, Estudio prospectivo, Evolución, Jubilación, Mercado de trabajo, Migración, Mortalidad, Natalidad, Pensiones, Personas mayores, Perspectivas, Prestaciones económicas, Protección social, España, País Vasco
Dependencia, Discapacidad, Edad, Entorno urbano, Envejecimiento demográfico, Esperanza de vida, Estadísticas de población, Estudio prospectivo, Evolución, Jubilación, Mercado de trabajo, Migración, Mortalidad, Natalidad, Pensiones, Personas mayores, Perspectivas, Prestaciones económicas, Protección social, España, País Vasco
Abstract:
Este estudio, elaborado por Caja Laboral, tiene por objetivo analizar la viabilidad del actual sistema de cobertura de pensiones en la CAPV en el horizonte de 2050. La validez de las conclusiones se halla condicionada por el cumplimiento de las hipótesis de evolución – envejecimiento de la población, actividad laboral, tasas de dependencia, inmigración…- contempladas en el estudio. A nivel demográfico, la CAPV experimentaría, según los autores, un descenso de población de en torno a 400.000 personas. En cuanto al mercado de trabajo, el estudio prevé que con los niveles actuales de actividad, desempleo y edad de jubilación, la pérdida de ocupados para 2050 estaría en torno a las 240.000 personas. Y en cuanto al sistema de pensiones, se prevé un incremento del número total de pensiones contributivas cercano al 50%. El estudio recomienda el establecimiento de una serie de medidas que aseguren la viabilidad de sistema, entre las que destacan el fomento de la natalidad, la integración de un nivel razonable de personas inmigrantes, la mejora de las tasas de actividad (en especial de las mujeres) y, probablemente, retraso en la actual edad de jubilación hasta los 70 años.
Este estudio, elaborado por Caja Laboral, tiene por objetivo analizar la viabilidad del actual sistema de cobertura de pensiones en la CAPV en el horizonte de 2050. La validez de las conclusiones se halla condicionada por el cumplimiento de las hipótesis de evolución – envejecimiento de la población, actividad laboral, tasas de dependencia, inmigración…- contempladas en el estudio. A nivel demográfico, la CAPV experimentaría, según los autores, un descenso de población de en torno a 400.000 personas. En cuanto al mercado de trabajo, el estudio prevé que con los niveles actuales de actividad, desempleo y edad de jubilación, la pérdida de ocupados para 2050 estaría en torno a las 240.000 personas. Y en cuanto al sistema de pensiones, se prevé un incremento del número total de pensiones contributivas cercano al 50%. El estudio recomienda el establecimiento de una serie de medidas que aseguren la viabilidad de sistema, entre las que destacan el fomento de la natalidad, la integración de un nivel razonable de personas inmigrantes, la mejora de las tasas de actividad (en especial de las mujeres) y, probablemente, retraso en la actual edad de jubilación hasta los 70 años.
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