Mujer y actividad laboral (II): segregación profesional y techos de cristal
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Mujer y actividad laboral (II): segregación profesional y techos de cristal. Vitoria-Gasteiz, Lanbide, 2012, 8 p.
Ref.
502806
Location:
SIIS Archivo
Palabras clave:
Mujer, Trabajo, Igualdad de género, Sexismo, Entorno laboral, Datos estadísticos, País Vasco, España
Mujer, Trabajo, Igualdad de género, Sexismo, Entorno laboral, Datos estadísticos, País Vasco, España
Abstract:
El informe que se presenta a continuación tiene por objetivo completar la visión ofrecida en el documento previo sobre Actividad Laboral de las Mujeres en la CAE. Ese primer documento centraba su atención en la evolución y situación actual de las mujeres a partir de las principales tasas estadísticas en relación a la actividad, empleo y paro y otros indicadores básicos de condiciones laborales. En el actual documento se completa la panorámica sobre la situación profesional de la mujer, opciones formativas y estructura ocupacional, tratando de facilitar la comprensión de la compleja problemática a la que se enfrenta en el mercado de trabajo. La envergadura del proceso de incorporación de la mujer al trabajo remunerado, junto a la ganancia de educación de la población activa, es sin duda uno de los mayores factores de transformación de la estructura económica y social de nuestro país, cuyas consecuencias siguen desarrollándose. <br><br>Han sido muchos los esfuerzos realizados a favor de la Igualdad de mujeres y hombres en los últimos años, pero los avances experimentados no han sido igualmente proporcionales. Los datos reflejan una realidad todavía con un amplio margen de discriminación en el ámbito profesional y empresarial, discriminación que a medio plazo ha de seguir reduciéndose, tanto por la masa crítica que suponen hoy día las mujeres en el ámbito laboral, como por las medidas y políticas que se diseñen hacia la igualdad.<br><br>En este resumen sólo se exponen algunas facetas de esta realidad, cuyas razones son múltiples y diversas, en base a indicadores ofrecidos por las operaciones estadísticas principales (la PRA del Eustat y la EPA del INE), y apoyándonos también en otras fuentes (las operaciones propias del Gabinete Técnico de Lanbide sobre Incorporación a la vida activa de las promociones universitarias e informes diversos).
El informe que se presenta a continuación tiene por objetivo completar la visión ofrecida en el documento previo sobre Actividad Laboral de las Mujeres en la CAE. Ese primer documento centraba su atención en la evolución y situación actual de las mujeres a partir de las principales tasas estadísticas en relación a la actividad, empleo y paro y otros indicadores básicos de condiciones laborales. En el actual documento se completa la panorámica sobre la situación profesional de la mujer, opciones formativas y estructura ocupacional, tratando de facilitar la comprensión de la compleja problemática a la que se enfrenta en el mercado de trabajo. La envergadura del proceso de incorporación de la mujer al trabajo remunerado, junto a la ganancia de educación de la población activa, es sin duda uno de los mayores factores de transformación de la estructura económica y social de nuestro país, cuyas consecuencias siguen desarrollándose. <br><br>Han sido muchos los esfuerzos realizados a favor de la Igualdad de mujeres y hombres en los últimos años, pero los avances experimentados no han sido igualmente proporcionales. Los datos reflejan una realidad todavía con un amplio margen de discriminación en el ámbito profesional y empresarial, discriminación que a medio plazo ha de seguir reduciéndose, tanto por la masa crítica que suponen hoy día las mujeres en el ámbito laboral, como por las medidas y políticas que se diseñen hacia la igualdad.<br><br>En este resumen sólo se exponen algunas facetas de esta realidad, cuyas razones son múltiples y diversas, en base a indicadores ofrecidos por las operaciones estadísticas principales (la PRA del Eustat y la EPA del INE), y apoyándonos también en otras fuentes (las operaciones propias del Gabinete Técnico de Lanbide sobre Incorporación a la vida activa de las promociones universitarias e informes diversos).