Memoria socioeconómica 2016. Comunidad Autónoma del País Vasco = Memoria Sozioekonomikoa 2016. Euskal Autonomia Erkidegoa
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Consejo Económico y Social Vasco, Memoria socioeconómica 2016. Comunidad Autónoma del País Vasco = Memoria Sozioekonomikoa 2016. Euskal Autonomia Erkidegoa. Bilbao, Consejo Económico y Social Vasco, 2017, 392, 395 p.
Ref.
525603
Location:
SIIS Archivo / DFB Archivo
Palabras clave:
Situación social, Situación económica, Demografía, Exclusión social, Economía social, Minorías, Migración, Política familiar, Calidad de vida, Pobreza, Infancia, Familia, Vivienda, Trabajo, Mercado de trabajo, Desempleo, Contratos, Salario, Nivel de ingresos, Relaciones laborales, Política de empleo, Política activa empleo, Accesibilidad, Protección social, Servicios sociales, Sector público, Características población, Nupcialidad, Discapacidad, Promoción de empleo, Empleo protegido, Estadísticas de población, Evolución, Indicadores sociales, Datos estadísticos, País Vasco, España, Unión Europea
Situación social, Situación económica, Demografía, Exclusión social, Economía social, Minorías, Migración, Política familiar, Calidad de vida, Pobreza, Infancia, Familia, Vivienda, Trabajo, Mercado de trabajo, Desempleo, Contratos, Salario, Nivel de ingresos, Relaciones laborales, Política de empleo, Política activa empleo, Accesibilidad, Protección social, Servicios sociales, Sector público, Características población, Nupcialidad, Discapacidad, Promoción de empleo, Empleo protegido, Estadísticas de población, Evolución, Indicadores sociales, Datos estadísticos, País Vasco, España, Unión Europea
Abstract:
En su última memoria socioecónomica, el Consejo Económico y social Vasco llama la atención sobre el hecho de que casi el 20% de las personas perceptoras de la RGI lo hacen como complemento de sus rentas salariales. Dicha complementación persigue el efecto positivo de no desincentivar la activación laboral y evitar así situaciones de cronificación en la protección social. Pero este dato, en sí mismo, también alerta de que la relación entre el puesto de trabajo y el bienestar personal y familiar podría estar evolucionando en una dirección poco deseable, lo que requiere la atención prioritaria de los agentes sociales. El CES alerta de la necesidad de mejorar el sistema de protección social pasa por garantizar su sostenibilidad y adaptar sus prestaciones a las nuevas realidades y necesidades sociales, lo que plantea importantes desafíos, en un contexto de recuperación de la economía, que requerirá tiempo y esfuerzos, pero que es urgente acometer.
En su última memoria socioecónomica, el Consejo Económico y social Vasco llama la atención sobre el hecho de que casi el 20% de las personas perceptoras de la RGI lo hacen como complemento de sus rentas salariales. Dicha complementación persigue el efecto positivo de no desincentivar la activación laboral y evitar así situaciones de cronificación en la protección social. Pero este dato, en sí mismo, también alerta de que la relación entre el puesto de trabajo y el bienestar personal y familiar podría estar evolucionando en una dirección poco deseable, lo que requiere la atención prioritaria de los agentes sociales. El CES alerta de la necesidad de mejorar el sistema de protección social pasa por garantizar su sostenibilidad y adaptar sus prestaciones a las nuevas realidades y necesidades sociales, lo que plantea importantes desafíos, en un contexto de recuperación de la economía, que requerirá tiempo y esfuerzos, pero que es urgente acometer.