Juventud y empleo en Euskadi 2017 = Gazteak eta enplegua Euskadin 2017
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Observatorio Vasco de la Juventud (coord.), Juventud y empleo en Euskadi 2017 = Gazteak eta enplegua Euskadin 2017. Serie: Gazteak n. 14, Vitoria-Gasteiz, Eusko Jaurlaritza-Gobierno Vasco, 2018, 184 p.
Ref.
540676
Location:
SIIS Archivo / DFB Archivo
Palabras clave:
Juventud, Trabajo, Perfil profesional, Profesiones, Experiencia laboral, Inclusión laboral, Condiciones de trabajo, Contratos, Jornada laboral, Salario, Precariedad, Riesgo, Desempleo, Características población, Edad, Género, Formación, Búsqueda de empleo, Situación económica, Actitudes, Autoempleo, Movilidad, Datos estadísticos, Evolución, País Vasco, España
Juventud, Trabajo, Perfil profesional, Profesiones, Experiencia laboral, Inclusión laboral, Condiciones de trabajo, Contratos, Jornada laboral, Salario, Precariedad, Riesgo, Desempleo, Características población, Edad, Género, Formación, Búsqueda de empleo, Situación económica, Actitudes, Autoempleo, Movilidad, Datos estadísticos, Evolución, País Vasco, España
Abstract:
La presente investigación del Observatorio Vasco de la Juventud se centra exclusivamente en el empleo y supone ya la cuarta edición de este estudio; por lo tanto, contiene el análisis temporal de las condiciones de trabajo de la juventud entre 2011, 2013, 2015 y 2017. <br><br>El informe se basa en el análisis de las respuestas dadas por casi 2000 personas de 16 a 34 años de edad que residen en Euskadi a un cuestionario que profundiza en la incorporación al mundo laboral de las personas jóvenes; las condiciones laborales actuales de la juventud ocupada; la situación de la juventud en paro; la formación y experiencia laboral de la juventud estudiante; la búsqueda de empleo; la experiencia laboral fuera de Euskadi y las actitudes hacia el autoempleo, la movilidad geográfica, al cambio o rebaja de expectativas laborales.<br><br>La investigación confirma que a pesar de una cierta recuperación de algunos indicadores económicos, la calidad del empleo de las personas jóvenes de Euskadi, especialmente el de quienes tienen menos de 30 años, dista mucho de ofrecerles la oportunidad de afrontar el otro gran paso que deben acometer a esa edad, el de la emancipación residencial. La temporalidad laboral de este colectivo sigue siendo muy alta, las jornadas parciales involuntarias están bastante extendidas, especialmente entre las mujeres, y los sueldos de la juventud son sensiblemente inferiores a la media de la población total. Las consecuencias de la falta de calidad del empleo de las personas jóvenes van más allá del ámbito estrictamente laboral y afectan a sus expectativas de emancipación y, en última instancia, a su proyecto vital.
La presente investigación del Observatorio Vasco de la Juventud se centra exclusivamente en el empleo y supone ya la cuarta edición de este estudio; por lo tanto, contiene el análisis temporal de las condiciones de trabajo de la juventud entre 2011, 2013, 2015 y 2017. <br><br>El informe se basa en el análisis de las respuestas dadas por casi 2000 personas de 16 a 34 años de edad que residen en Euskadi a un cuestionario que profundiza en la incorporación al mundo laboral de las personas jóvenes; las condiciones laborales actuales de la juventud ocupada; la situación de la juventud en paro; la formación y experiencia laboral de la juventud estudiante; la búsqueda de empleo; la experiencia laboral fuera de Euskadi y las actitudes hacia el autoempleo, la movilidad geográfica, al cambio o rebaja de expectativas laborales.<br><br>La investigación confirma que a pesar de una cierta recuperación de algunos indicadores económicos, la calidad del empleo de las personas jóvenes de Euskadi, especialmente el de quienes tienen menos de 30 años, dista mucho de ofrecerles la oportunidad de afrontar el otro gran paso que deben acometer a esa edad, el de la emancipación residencial. La temporalidad laboral de este colectivo sigue siendo muy alta, las jornadas parciales involuntarias están bastante extendidas, especialmente entre las mujeres, y los sueldos de la juventud son sensiblemente inferiores a la media de la población total. Las consecuencias de la falta de calidad del empleo de las personas jóvenes van más allá del ámbito estrictamente laboral y afectan a sus expectativas de emancipación y, en última instancia, a su proyecto vital.