LA INTEGRACION LABORAL DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN LA CAPV / PERTSONA EZGAITUEN LANERAKO AUKERAK EAEN
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GONZALEZ, M., ET AL., LA INTEGRACION LABORAL DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN LA CAPV / PERTSONA EZGAITUEN LANERAKO AUKERAK EAEN. VITORIA-GASTEIZ, ARARTEKO, 2003, 266 p.
Ref.
119952
Location:
DFA 11.129 DFA 11.130 DFA 11.138 M81.2.41(M) Archivo
Palabras clave:
Centros especiales de empleo, Concepto, Datos estadísticos, Directorios, Discapacidad, Empleo protegido, Inclusión laboral, Informes oficiales, Normativa, Promoción de empleo, Recomendaciones, Terminología, España, País Vasco, Panorama internacional
Centros especiales de empleo, Concepto, Datos estadísticos, Directorios, Discapacidad, Empleo protegido, Inclusión laboral, Informes oficiales, Normativa, Promoción de empleo, Recomendaciones, Terminología, España, País Vasco, Panorama internacional
Abstract:
En 2003, el Ararteko publicó un amplio estudio extraordinario sobre la integración laboral de las personas con discapacidad en la CAPV. El estudio analiza con cierto detalle las fórmulas ocupacionales, en la medida en que se considera que se trata de dispositivos puestos al servicio del derecho de las personas con discapacidad a trabajar, y reclama un incremento de su cobertura. Pese a ello, el trabajo del Ararteko advierte sobre el riesgo de que determinadas actividades ocupacionales puedan acabar siendo ‘alienantes’ y recomienda la ‘dignificación’ de estos recursos, dotándolos de unas buenas condiciones para que realicen una labor de desarrollo personal, además de una labor de preparación para el empleo. En la línea de las propuestas realizadas anteriormente, el informe del Ararteko aboga por reestructurar los centros ocupacionales asociándolos a los centros de día en lugar de a los CEE, en lo que se propugna como una estrategia de anteponer la calidad de vida y la inclusión social a la mera inserción en un puesto, más o menos ficticio, de trabajo.
En 2003, el Ararteko publicó un amplio estudio extraordinario sobre la integración laboral de las personas con discapacidad en la CAPV. El estudio analiza con cierto detalle las fórmulas ocupacionales, en la medida en que se considera que se trata de dispositivos puestos al servicio del derecho de las personas con discapacidad a trabajar, y reclama un incremento de su cobertura. Pese a ello, el trabajo del Ararteko advierte sobre el riesgo de que determinadas actividades ocupacionales puedan acabar siendo ‘alienantes’ y recomienda la ‘dignificación’ de estos recursos, dotándolos de unas buenas condiciones para que realicen una labor de desarrollo personal, además de una labor de preparación para el empleo. En la línea de las propuestas realizadas anteriormente, el informe del Ararteko aboga por reestructurar los centros ocupacionales asociándolos a los centros de día en lugar de a los CEE, en lo que se propugna como una estrategia de anteponer la calidad de vida y la inclusión social a la mera inserción en un puesto, más o menos ficticio, de trabajo.
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