Brecha salarial y brechas de género en el mercado laboral = Soldata-arrakala eta genero-arrakalak lan-merkatuan
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Gabinete de Prospección Sociológica, Brecha salarial y brechas de género en el mercado laboral = Soldata-arrakala eta genero-arrakalak lan-merkatuan. Vitoria-Gasteiz, Eusko Jaurlaritza-Gobierno Vasco, 2021, 82 p., or.
Ref.
560566
Location:
SIIS Archivo / DFB Archivo
Palabras clave:
Mujer, Hombre, Igualdad de género, Inclusión laboral, Igualdad de oportunidades, Empresa, Mercado de trabajo, Entorno laboral, Condiciones de trabajo, Salario, Políticas públicas, Epidemia, Virus, Efectos, Desempleo, Percepción, Actitudes sociales, Características población, Datos estadísticos, Estudio comparativo, Gipuzkoa, Bizkaia, Araba, País Vasco, España
Mujer, Hombre, Igualdad de género, Inclusión laboral, Igualdad de oportunidades, Empresa, Mercado de trabajo, Entorno laboral, Condiciones de trabajo, Salario, Políticas públicas, Epidemia, Virus, Efectos, Desempleo, Percepción, Actitudes sociales, Características población, Datos estadísticos, Estudio comparativo, Gipuzkoa, Bizkaia, Araba, País Vasco, España
Abstract:
El tema de este Estudio se ha centrado en las percepciones y actitudes de los hombres y las mujeres de Euskadi sobre la brecha salarial y las brechas de género en el mercado laboral vasco. El trabajo de campo se realizó entre los días 21 y 26 de enero de 2021. El informe determina, entre otros aspectos, que la segregación ocupacional es el factor que más incide, hasta un 35%, en la brecha salarial entre mujeres y hombres.
El tema de este Estudio se ha centrado en las percepciones y actitudes de los hombres y las mujeres de Euskadi sobre la brecha salarial y las brechas de género en el mercado laboral vasco. El trabajo de campo se realizó entre los días 21 y 26 de enero de 2021. El informe determina, entre otros aspectos, que la segregación ocupacional es el factor que más incide, hasta un 35%, en la brecha salarial entre mujeres y hombres.
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